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黨旗飄揚丨點燃“紅色引擎” 驅動秦川高質量發(fā)展
發(fā)布時間:2022-07-14     瀏覽量:3604   分享到:

今年是建黨101周年,也是喜迎黨的二十大召開之年。圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,是國有企業(yè)推動工作取得實效的重要方法和寶貴經驗。在深入學習宣貫省第十四次黨代會精神指引下,將加強體制機制改革、創(chuàng)新黨建活動載體融入中心工作、融入黨員要求、融入職工關切,打造助推企業(yè)管理提升、流程優(yōu)化、技術革新的“紅色引擎”,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效,使基層黨建工作“軟實力”變成企業(yè)發(fā)展“硬支撐”顯得尤為重要。

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體制改革確保黨的領導

今年以來,集團黨委堅持以《國企改革三年行動方案》實施為引領,不斷在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、科技創(chuàng)新、健全市場化經營機制、加強黨的建設等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)奮力攻堅,推動改革全面發(fā)力、多點突破、縱深推進。

集團黨委認真貫徹兩個“一以貫之”和堅持黨管干部原則不動搖,邀請外部咨詢公司對“任期制和契約化管理”相關人員開展3次集中培訓,制發(fā)了《經理層成員任期制和契約化管理工作方案》等一整套制度,并對集團和16戶權屬企業(yè)共63名經理層成員崗位職責及分工進行細化,按照定量與定性相結合、定量為主的導向,確定每位經理層成員考核內容及指標,實現(xiàn)了“定崗位、定權責、定考核、定薪酬、定退出、定契約”。同時,以《業(yè)績考核辦法》《薪酬考核辦法》《崗位聘任協(xié)議》等為載體,經理層成員聘任到期必須重新考察競聘或淘汰,建立了“憑本事吃飯、用能力競崗、靠業(yè)績取薪”的市場化導向。

集團黨委在落實《國企改革三年行動方案》、“雙百試點”、“高質量發(fā)展年”等創(chuàng)新活動中“既算經濟賬”,又算“黨建賬”,通過將經營績效考核與黨建任務考核進行“雙交叉融合”,健全完善了工作機制,壓緊壓實了責任鏈條。

主題黨日滋養(yǎng)黨員初心

二季度以來,集團黨委以《基層黨支部標準化、規(guī)范化建設考核標準》《黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊創(chuàng)建方案》《關于“吹響半年度攻堅號角”主題黨日的實施方案》等文件通知為支撐,深入強化基層黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮,強化黨員責任意識,持續(xù)做到補短板、強弱項、促融合、塑品牌、增效能。

“七一”前夕,在位于寶雞眉縣扶眉戰(zhàn)役烈士紀念碑前,剛剛參觀踐學完扶眉戰(zhàn)役紀念館內英烈生平事跡及解放戰(zhàn)爭故事的黨群工作總部黨員干部、團員青年們,正在黨(團)支部書記帶領下莊嚴肅穆面向黨(團)旗舉起右手進行重溫入黨(團)誓詞,洗禮心靈、升華精神,進一步樹牢了為共產主義奮斗終身的理想信仰、思想根基,堅定了為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、打造“百億秦川”貢獻自身力量的信念、信心。

目前,全集團100余個基層黨組織、2000余名黨員和積極分子正分別開展“吹響半年度攻堅號角”“質量擔當·黨員爭先”“我是黨員我承諾‘一次就做對’”“三亮三比三看”“喜迎二十大·黨員再出發(fā)”“加強質量監(jiān)督·夯實管理基石”“1+N黨員聯(lián)系群眾”等主題黨日,及以技能大師、勞模大師工作室黨員帶頭人為依托成立“裝配技術瓶頸攻堅黨小組”等,充分凸顯黨員隊伍在生產經營工作中的凝聚力和戰(zhàn)斗力作用。

支部“兩化”建設再上臺階

圍繞中心強黨建,服務生產經營不偏離。集團黨委以黨員先鋒崗為“點”、黨員突擊隊為“線”、黨員責任區(qū)為“面”,并形成了“點、線、面”有機結合的整體性創(chuàng)建格局,全集團各企業(yè)共申報創(chuàng)建黨員先鋒崗127個、黨員責任區(qū)39個、黨員突擊隊49支,在關鍵崗位、重點區(qū)域、重要工作、重大活動中不斷激發(fā)黨員活力,確保黨的領導“如身使臂,如臂使指”。

本部機器人液壓黨支部充分凝聚黨員先鋒力量,結合職責崗位實際組建黨員和積極分子巡查小組,積極打造“今天我值班”黨建品牌,對職工操作不規(guī)范和疑惑問題匯總并形成體制機制進行及時提醒和按期改善,使黨建活動成為了車間生產強大推動力。

面對新冠疫情影響和行業(yè)市場復雜嚴峻形勢,各企業(yè)銷售系統(tǒng)領導干部發(fā)揮以上率下作用,不斷舞活市場營銷“龍頭”,及時拓展完善用戶信息,充分挖掘潛在客戶,廣泛宣傳推介企業(yè)技術能力、產品優(yōu)勢,進一步獲得了新老客戶信賴、贏得了市場口碑,共促企業(yè)經營效益提升和持續(xù)穩(wěn)增長。

在支部“兩化”示范點創(chuàng)建過程中,集團各企業(yè)精心錘煉形成了“價值理念·財務導向·風險強盾”鐵軍、“旗艦”新長征黨員突擊隊、“公處事·嚴規(guī)章·保配套”生產隊、機床“疑難雜癥”聯(lián)合攻堅團等具有鮮明特色的支部黨建活動,實現(xiàn)了基層黨建活動互動和資源共享。

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